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Judo - Trainer C-Ausbildung
Judo - Trainer C-Ausbildung , Das vorliegende Buch enthält das Grundgerüst für die Ausbildung von Trainern im Deutschen Judo-Bund e.V. Diese Materialien stellen, ergänzt mit den Themen der Ausbildung, eine Handreichung dar, die die angehenden Judotrainer mit dem notwendigen Prüfungswissen versorgt. Das Buch wurde durchweg von Fachleuten entwickelt, die um die Anforderungen der Trainerpraxis wissen und ihre bewährten Lösungen und Erfahrungen weitergeben. Alle relevanten Themen der Prüfung und der späteren Praxis eines Judotrainers werden erörtert. Dabei handelt es sich zum Beispiel um die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Kursen, die Möglichkeiten der verschiedenen Übungsformen von Techniken und wie diese sinn- und altersgerecht vermittelt werden können. Außerdem widmet sich dieses Buch auch den medizinischen Aspekten eines Judotrainings. Es werden Themen wie die allgemeine Fitness, Auswirkungen auf den Stütz- und Bewegungsapparat sowie die Verletzungsprophylaxe abgehandelt. Ein weiterer relevanter Gesichtspunkt der Trainer-C-Ausbildung ist die richtige Motivation der Schüler. Auch die rechtlichen und finanziellen Fragen eines Trainers werden in diesem Buch erläutert. Alle behandelten Themen werden durch Beispiele, prägnante Merksätze, mögliche Vermittlungsmethoden und Fragen noch einmal vertieft. , Zeitschriften > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung
Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre berufliche Ausbildung und sichern Sie sich erfolgreich einen Ausbildungsplatz in Ihrem Wunschunternehmen! Mit einer makellosen und aussagekräftigen Bewerbung heben Sie sich von anderen Bewerbern ab und machen einen unwiderstehlichen Eindruck auf Personalverantwortliche. Der Weg von der Berufswahl bis zum Vertragsabschluss kann oft lang sein. Es erfordert eine überzeugende Gestaltung der Bewerbungsunterlagen, das richtige Herangehen an Initiativ- und Onlinebewerbungen und die Fähigkeit, bei Einstellungstests zu brillieren. Die Duden Vorlagensammlung - Bewerbung-Ausbildung bietet Ihnen 39 Vorlagen aus dem Duden-Praxis-Ratgeber "Bewerben für die Ausbildung", um diesen Weg erfolgreich zu meistern. Die Sammlung enthält Vorlagen für Deckblätter, Anschreiben, Initiativbewerbungen, Lebensläufe und Nachfassbri...
Preis: 4.90 € | Versand*: 0.00 € -
Ergotherapie - betätigungszentriert in Ausbildung und Praxis
Ergotherapie - betätigungszentriert in Ausbildung und Praxis , Lebendige Theorie, die Lust aufs Lernen macht! Treppen gehen, einkaufen oder telefonieren - die für den Klienten dringlichsten Betätigungen stehen hier im Fokus. Dieses Lehrbuch lebt den Paradigmenwechsel hin zur modernen klienten- und betätigungszentrierten Ergotherapie. Werden Sie schrittweise Expertin - für Betätigung - für Betätigungsanliegen des Klienten, für Betätigungsanalyse und für betätigungszentrierte Interventionen und - schließlich für betätigungszentrierte Ergotherapie, die eigenständig individuelle Lösungen für Probleme findet und anwendet. Sie lernen - ergotherapeutische Modelle und Assessments anzuwenden, - den betätigungszentrierten ergotherapeutische Prozess mit Betätigungsanalyse und - in Fallbeispielen die Praxis kennen. Die Herausgeberinnen lassen auch Lernende, Lehrende, Praxisanleiter zu Wort kommen. So füllen sie die Theorie mit Leben und machen so richtig Lust auf eine betätigungs- und klientenzentrierte Ausbildung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20191211, Produktform: Leinen, Redaktion: Kohlhuber, Maria~Aichhorn, Christine~Dehnhardt, Barbara, Seitenzahl/Blattzahl: 316, Abbildungen: 76 Abbildungen, Keyword: Bet?tigung; CMOP; CPPF; Ergotherapie; Ergotherapieausbildung; Ergotherapiestudium; ICF; KAWA; Klient; MOHO; OTIPM; Professional Reasoning; bet?tigungsorientiert; bet?tigungszentriert; ergotherapeutische Modelle; klientenzentriert, Fachschema: Ergotherapie - Beschäftigungstherapie, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Ergotherapie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Georg Thieme Verlag, Verlag: Thieme, Breite: 179, Höhe: 19, Gewicht: 816, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, eBook EAN: 9783132428096 9783132428102, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 60.00 € | Versand*: 0 € -
Aguilar, Alfonso: Professionelle Ausbildung am Boden
Professionelle Ausbildung am Boden , Für Alfonso Aguilar ist die Bodenarbeit der Grundstein für jeglichen Umgang mit dem Pferd. Erst wenn hier eine Vertrauensbasis geschaffen ist, sollte man mit dem Reiten beginnen. In seinem achtstufigen Modell zeigt er anschaulich, wie man von einfachen Übungen wie dem Anbinden bis hin zu schwierigen Parcours kommt. Alle Übungen werden mit ausführlichen Texten, detaillierten Zeichnungen und Schritt-für-Schritt-Fotos erklärt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 40.00 € | Versand*: 0 €
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Lohnt sich eine Feng-Shui-Berater-Ausbildung?
Die Frage, ob sich eine Feng-Shui-Berater-Ausbildung lohnt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Wenn man ein Interesse an Feng Shui hat und darin eine berufliche Perspektive sieht, kann eine Ausbildung hilfreich sein, um das nötige Wissen und die Fähigkeiten zu erwerben. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass der Erfolg als Feng-Shui-Berater auch von anderen Faktoren wie dem eigenen Engagement, der Nachfrage nach Feng Shui in der Region und der Konkurrenz abhängt.
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Was sind die Schlüsselfaktoren bei der Durchführung einer erfolgreichen Executive Search?
Die Schlüsselfaktoren bei der Durchführung einer erfolgreichen Executive Search sind eine klare Definition der Anforderungen an die Position, eine gründliche Recherche und Identifizierung potenzieller Kandidaten sowie eine professionelle und transparente Kommunikation während des gesamten Prozesses. Zudem ist es wichtig, die Kandidaten sorgfältig zu evaluieren und sicherzustellen, dass sie sowohl fachlich als auch kulturell zur Organisation passen. Letztendlich spielt auch eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Unternehmen und der Personalberatung eine entscheidende Rolle für den Erfolg der Executive Search.
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Was sind die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Executive Search-Prozesse in Unternehmen?
Die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Executive Search-Prozesse in Unternehmen sind eine klare Definition der Anforderungen an die Position, ein tiefes Verständnis des Unternehmens und seiner Kultur sowie ein umfassendes Netzwerk von potenziellen Kandidaten. Zudem ist eine professionelle und transparente Kommunikation mit allen Beteiligten während des gesamten Prozesses entscheidend für den Erfolg. Schließlich ist es wichtig, die Kandidaten sorgfältig zu prüfen und sicherzustellen, dass sie nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zur Organisation passen.
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Was sind die wichtigsten Schritte bei der Durchführung einer Executive Search-Strategie?
Die wichtigsten Schritte bei der Durchführung einer Executive Search-Strategie sind die Definition der Anforderungen und des Profils des gesuchten Kandidaten, die Identifizierung potenzieller Kandidaten durch gezielte Recherche und Netzwerkarbeit sowie die Ansprache und Bewertung der Kandidaten, um den passenden Bewerber zu finden. Zudem ist es entscheidend, den Auswahlprozess transparent und professionell zu gestalten, um eine erfolgreiche Besetzung der Position sicherzustellen. Schließlich sollten auch Aspekte wie Vertragsverhandlungen und die Integration des neuen Mitarbeiters in das Unternehmen sorgfältig geplant und umgesetzt werden.
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Ausbildung und Fährte (Mayer, Stefan~Schweizer, Joachim)
Ausbildung und Fährte , Die Nachsuche verletzten Wildes ist ein Gebot des Tierschutzes und die anspruchsvollste Aufgabe eines Jagdhundes. Schweißhunderassen werden daher ausschließlich für diese Arbeit eingesetzt und bedürfen einer speziellen Ausbildung. Die Autoren führen den Jäger und seinen Hund mit praxisbewährten Ausbildungstipps auf dem Weg des Vierläufers vom Welpen bis zum geprüften Nachsuche-Profi. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20200213, Produktform: Leinen, Autoren: Mayer, Stefan~Schweizer, Joachim, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Abbildungen: 10 farbige Abbildungen, 120 farbige Fotos, Keyword: Jagdhund; Schweißhund; Jagdhundausbildung; Schweißhundausbildung; Schweißarbeit; Nachsuche, Fachschema: Gebrauchshund / Jagdhund~Jagdhund~Jagd - Jäger~Waidwerk~Wild / Jagd, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Tiere/Jagen/Angeln, Fachkategorie: Jagen, Jagd, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Franckh-Kosmos, Verlag: Franckh-Kosmos, Verlag: Franckh-Kosmos, Verlag: Franckh-Kosmos Verlags-GmbH & Co. KG, Länge: 246, Breite: 172, Höhe: 20, Gewicht: 662, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2315998
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Ausbildung für den Religionsunterricht - im Rückblick bewertet
Ausbildung für den Religionsunterricht - im Rückblick bewertet , Obwohl in vielen Landeskirchen neben staatlichen Religionslehrkräften auch Pfarrer:innen den evangelischen Religionsunterricht erteilen, sind bislang kaum wissenschaftliche Erkenntnisse zu deren Ausbildung für den Religionsunterricht verfügbar. Zugleich gilt aber auch hier, dass die Ausbildung für den Religionsunterricht als Schlüssel für die Qualität und Qualitätsentwicklung in diesem Unterricht anzusehen ist. In der bildungswissenschaftlichen Diskussion gilt eine gelingende Ausbildung als unerlässliche VorausSetzung für "guten Unterricht". Diese Studie bietet dazu theoretische Analysen sowie eine empirisch-explorative Untersuchung mit Pfarrer:innen in den ersten Amtsjahren in einer Landeskirche (Evangelische Kirche in Hessen und Nassau/EKHN). Diese Gruppe, deren Ausbildung noch nicht weit zurückliegt, wurde schriftlich mithilfe eines Fragebogens sowie in mündlichen Interviews nach ihren Erfahrungen mit der Ausbildung für den Religionsunterricht befragt. Die Ergebnisse betreffen sowohl das Studium wie das Vikariat und die Fortbildung/Begleitung in den ersten Amtsjahren. Ein weiterer Beitrag rundet die Interpretation aus der Perspektive anderer Bundesländer bzw. Landeskirchen ab. Mit dieser Studie wird die Ausbildung für den Religionsunterricht in die Perspektive von Qualität und Qualitätsentwicklung im Religionsunterricht gerückt. Damit bietet sie einen Einstieg in die komplexen Zusammenhänge zwischen der Ausbildung von Lehrkräften und der im Unterricht realisierten Qualität. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 37.90 € | Versand*: 0 € -
Ausbildung und Praxisfelder im Heilpädagogischen Reiten und Voltigieren
Ausbildung und Praxisfelder im Heilpädagogischen Reiten und Voltigieren , Dieses Buch informiert über die Ausbildung und Berufsausübung der Reit- und VoltigierpädagogInnen sowie über die Voraussetzungen, Auswahl und Eignung entsprechender Pferde. Das Autorenteam stellt Entwicklungen des Heilpädagogischen Reitens und Voltigierens aus der Praxis vor und erläutert vielfältige Anwendungsgebiete, z. B. den Einsatz des Heilpädagogischen Reitens bei verhaltensauffälligen Kindern, bei Menschen mit geistiger Behinderung oder bei autistischen Kindern. Ein Standardwerk für die heilpädagogische Förderung mit dem Pferd. Mit Beiträgen von: Susanne Eberle-Gäng, Marianne Gäng, Gundula Hauser, Marcel Jenzer, Sonja Morgenegg, Helga Podlech, Karin Reigner, Bernhard Ringbeck, Marlies Ringbeck, Eva Schneider, Marietta Schulz, Beate Seide, Pia Strausfeld, Henrike Struck, Rebecca Veith , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 24.90 € | Versand*: 0 € -
PTA-Ausbildung: das Connecticum (Gansewig, Simone~Wulff, Robert)
PTA-Ausbildung: das Connecticum , All in one Szenen aus dem Leben einer PTA in ihrem Alltag in WG und Apotheke sind Aufhänger (und Cliffhanger) in diesem Buch zur PTA-Ausbildung. Daraus entwickeln sich Bezüge zum Apothekenalltag und zu pharmazeutischen Kenntnissen, die im PTA-Schulunterricht vermittelt werden. Als "Connecticum" verbindet das Werk verschiedene Medienformen und Lerntypen. Per QR-Code aufrufbare Podcasts, Videos und Arbeitsblätter sowie Hinweise auf Literatur- und Informationsquellen ergänzen die Inhalte und machen das Lernen abwechslungsreich. Dieses innovative (Arbeits-)Buch für die PTA-Ausbildung - jedes Schuljahr begleitet ein eigener Band - ist der ideale Partner für lernfeldorientiertes und fächerübergreifendes Unterrichten. Es eignet sich ebenso für praxisorientiertes, selbständiges Erarbeiten und Nacharbeiten der gesamten Ausbildungsinhalte - Fun-Faktor garantiert! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230421, Produktform: Kassette, Inhalt/Anzahl: 1, Inhalt/Anzahl: 1, Autoren: Gansewig, Simone~Wulff, Robert, Abbildungen: 145 QR-Codes, Keyword: Arbeitsblätter; Arbeitsbuch; Berufsausbildung PTA; Lehrbuch; PTA; PTA-Ausbildung; PTA-Schule; Podcasts; Unterricht; Unterrichtsmaterialien; Videos; digitales Lernen; fachübergreifend; kompetenzorientiert; lernfeldorientiert; pharmazeutisch-technische Assistenten, Fachschema: Apotheke - Apotheker~Medizin / Recht, Kriminalität~Pharmazie~Rote Liste (Arznei)~Arznei / Arzneimittellehre~Pharmakologie, Fachkategorie: Pharmazie- und Apothekenrecht~Pharmazie, Apotheke~Unterricht und Didaktik: Berufsausbildung~Pharmakologie, Region: Deutschland, Sprache: Deutsch, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~Prüfungstrainingsmaterial~Für die Berufsfachschule, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 15 Jahren~empfohlenes Alter: ab 16 Jahren, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 15, Warengruppe: HC/Pharmazie/Pharmakologie/Toxikologie, Fachkategorie: Unterrichtsmaterialien, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XVIII, Seitenanzahl: 120, Sender’s product category: BUNDLE, Verlag: Deutscher Apotheker Vlg, Verlag: Deutscher Apotheker Vlg, Verlag: Deutscher Apotheker Verlag Dr. Roland Schmiedel GmbH & Co., Länge: 235, Breite: 166, Höhe: 7, Gewicht: 296, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Beinhaltet: B0000066723001 9783769279061-1 B0000066723002 9783769279061-2, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2911413
Preis: 29.80 € | Versand*: 0 €
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Was sind die Vorteile der Nutzung einer Personalberatung für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter?
Die Nutzung einer Personalberatung ermöglicht den Zugang zu einem breiteren Kandidatenpool und spezialisierten Fachkräften. Sie spart Zeit und Ressourcen bei der Suche nach geeigneten Bewerbern und ermöglicht eine professionelle Auswahl und Vorauswahl von Kandidaten. Zudem können Personalberatungen aufgrund ihrer Expertise und Erfahrung wertvolle Unterstützung bei der Gestaltung des Bewerbungsprozesses bieten.
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Wie kann man eine Ausbildung zum psychologischen Berater vor dem 23. Lebensjahr absolvieren?
Um eine Ausbildung zum psychologischen Berater vor dem 23. Lebensjahr zu absolvieren, könnten verschiedene Wege eingeschlagen werden. Eine Möglichkeit wäre, bereits während der Schulzeit eine entsprechende Ausbildung oder Weiterbildung zu beginnen, beispielsweise in Form von Kursen oder Seminaren. Eine andere Option wäre, nach dem Schulabschluss eine Ausbildung zum psychologischen Berater zu beginnen, die in der Regel eine gewisse Mindestalteranforderung hat. Es ist wichtig, sich über die spezifischen Voraussetzungen und Möglichkeiten in der eigenen Region zu informieren.
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Was sind die Schlüsselkriterien bei der Auswahl von Führungskräften im Rahmen einer Executive Search?
Die Schlüsselkriterien bei der Auswahl von Führungskräften im Rahmen einer Executive Search sind Erfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen, Fähigkeiten zur strategischen Planung und Umsetzung sowie die Persönlichkeit und Führungsqualitäten des Kandidaten. Es ist wichtig, dass die Führungskraft zur Unternehmenskultur passt und über ein starkes Netzwerk verfügt, um erfolgreich im Unternehmen agieren zu können. Eine hohe Motivation, Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit sind ebenfalls wichtige Kriterien bei der Auswahl von Führungskräften.
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Was sind die wesentlichen Unterschiede zwischen traditionellen Rekrutierungsmethoden und dem Prozess des Executive Search?
Traditionelle Rekrutierungsmethoden sind allgemeiner und zielen darauf ab, eine breite Masse von Bewerbern anzusprechen, während der Prozess des Executive Search gezielt hochqualifizierte Kandidaten für Führungspositionen identifiziert. Executive Search wird oft von spezialisierten Personalberatungsunternehmen durchgeführt, die ein umfangreiches Netzwerk und Branchenkenntnisse haben. Der Prozess des Executive Search ist in der Regel diskreter und vertraulicher als traditionelle Rekrutierungsmethoden.
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