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  • PISA 2022 Ergebnisse (Band I)
    PISA 2022 Ergebnisse (Band I)

    PISA 2022 Ergebnisse (Band I) , PISA - die Internationale Schulleistungsstudie der OECD - untersucht, was Schüler*innen in den Bereichen Lesekompetenz, Mathematik und Naturwissenschaften wissen und wie gut sie dieses Wissen anwenden können. Die PISA-Studie ist die bisher umfassendste und genaueste internationale Erhebung der Lernstände von Schüler*innen. Ihre Ergebnisse geben Aufschluss über Bildungsqualität und Bildungsgerechtigkeit weltweit und gestatten es Pädagog*innen und politisch Verantwortlichen, aus der Bildungspolitik und -praxis anderer Länder zu lernen. Dies ist der erste von fünf Bänden, in denen die Ergeb nisse von PISA 2022, der achten Erhebungsrunde, vorgestellt werden. Band I, Lernstände und Bildungsgerechtigkeit, befasst sich mit den Schülerleistungen in Mathematik, Lesekompetenz und Naturwissenschaften. Zudem richtet er das Augenmerk auf geschlechtsspezifische Leistungsunterschiede und untersucht, welche Zusammenhänge zwischen Leistungen und sozioökonomischem Status sowie Migrationshintergrund bestehen können. Außerdem wird beschrieben, wie sich Bildungsqualität und Bildungsgerechtigkeit im Vergleich zu früheren PISA Erhebungen entwickelt haben. , >

    Preis: 69.00 € | Versand*: 0 €
  • Seifenblasenlauge 1 Liter - Qualitätsfluid für beste Ergebnisse
    Seifenblasenlauge 1 Liter - Qualitätsfluid für beste Ergebnisse

    Hochwertige, gebrauchsfertige Seifenblasenlauge für den Einsatz in Seifenblasenmaschinen. Hunderte schillernder Seifenblasen fliegen kreuz und quer. Die optimierte Seifenformel sorgt für lange Haltbarkeit der Blasen und somit für ungetrübten Spaß beim Spielen. 1 Liter Nachfüllkanister Made in Europe

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  • 2000 Watt Bügelstation mit Dampfstation Perfekte Ergebnisse
    2000 Watt Bügelstation mit Dampfstation Perfekte Ergebnisse

    Die Melchioni Family 118530014 Bügelstation mit Dampfstation ist die ideale Lösung für müheloses Bügeln. Mit leistungsstarkem Dampfausstoß sorgt sie für schnelle und effiziente Ergebnisse, selbst bei hartnäckigen Fa

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  • ELHO Grüner Anzuchttopf Ø15cm recycelt für beste Ergebnisse
    ELHO Grüner Anzuchttopf Ø15cm recycelt für beste Ergebnisse

    Möchten Sie Ihr eigenes Gemüse, Obst und Kräuter anbauen? Mit dem green basics Anzuchttopf können Sie sofort loslegen. Dieser Gartentopf wurde zusammen mit professionellen Züchtern entwickelt und hilft Ihnen, die besten Ergebnisse zu erzielen. Das Design des Topfs sorgt für eine optimale Belüftung der Wurzeln Ihrer Pflanzen und ermöglicht es ihnen, Wasser aufzunehmen, wenn sie es benötigen. Dies ist ein Produkt in Spitzenqualität, an dem du viele Jahre Freude haben wirst. Und Sie können sich sicher sein, dass dieser Designertopf für Zimmerpflanzen mit Liebe zur Natur hergestellt wurde. Er ist zu 100 % aus recyceltem Material gemacht, mit eigener Windenergie hergestellt und ist auch vollständig recyclebar. Super praktisch Für die beste Pflanzenpflege kombinieren Sie diesen Pflanzentopf aus Kunststoff mit einem passenden Untersetzer. Der Untersetzer fängt überschüssiges Wasser auf, das Ihre Pflanzen das nächste Mal nutzen können, wenn sie durstig sind. Damit die Wurzeln Ihrer Pflanzen besonders kräftig werden, gießen Sie sie über den Untersetzer, damit sie die Feuchtigkeit von unten aufsaugen. Saison für Saison wiederverwendbar Der Anzuchttopf ist ein Produkt in Spitzenqualität, an dem Sie viele Jahre Freude haben werden. Saison für Saison können Sie in diesem Blumentopf das leckerste Gemüse, das saftigste Obst und die schmackhaftesten Kräuter anbauen. Natürlich sehen auch Ihre Blumen oder andere Pflanzen in diesem Topf ebenfalls großartig aus. Mit Liebe zur Natur gemacht Dieser Anzuchttopf wurde mit Liebe zur Natur hergestellt: Er besteht zu 100 % aus recycelten Materialien, wird mit Windenergie produziert und ist zu 100 % recyclebar.

    Preis: 9.98 € | Versand*: 4.95 €
  • Was sind die Schlüsselfaktoren bei der Durchführung einer erfolgreichen Executive Search?

    Die Schlüsselfaktoren bei der Durchführung einer erfolgreichen Executive Search sind eine klare Definition der Anforderungen an die Position, eine gründliche Recherche und Identifizierung potenzieller Kandidaten sowie eine professionelle und transparente Kommunikation während des gesamten Prozesses. Zudem ist es wichtig, die Kandidaten sorgfältig zu evaluieren und sicherzustellen, dass sie sowohl fachlich als auch kulturell zur Organisation passen. Letztendlich spielt auch eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Unternehmen und der Personalberatung eine entscheidende Rolle für den Erfolg der Executive Search.

  • Was sind die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Executive Search-Prozesse in Unternehmen?

    Die Schlüsselfaktoren für erfolgreiche Executive Search-Prozesse in Unternehmen sind eine klare Definition der Anforderungen an die Position, ein tiefes Verständnis des Unternehmens und seiner Kultur sowie ein umfassendes Netzwerk von potenziellen Kandidaten. Zudem ist eine professionelle und transparente Kommunikation mit allen Beteiligten während des gesamten Prozesses entscheidend für den Erfolg. Schließlich ist es wichtig, die Kandidaten sorgfältig zu prüfen und sicherzustellen, dass sie nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zur Organisation passen.

  • Was sind die wichtigsten Schritte bei der Durchführung einer Executive Search-Strategie?

    Die wichtigsten Schritte bei der Durchführung einer Executive Search-Strategie sind die Definition der Anforderungen und des Profils des gesuchten Kandidaten, die Identifizierung potenzieller Kandidaten durch gezielte Recherche und Netzwerkarbeit sowie die Ansprache und Bewertung der Kandidaten, um den passenden Bewerber zu finden. Zudem ist es entscheidend, den Auswahlprozess transparent und professionell zu gestalten, um eine erfolgreiche Besetzung der Position sicherzustellen. Schließlich sollten auch Aspekte wie Vertragsverhandlungen und die Integration des neuen Mitarbeiters in das Unternehmen sorgfältig geplant und umgesetzt werden.

  • Was sind die Vorteile der Nutzung einer Personalberatung für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter?

    Die Nutzung einer Personalberatung ermöglicht den Zugang zu einem breiteren Kandidatenpool und spezialisierten Fachkräften. Sie spart Zeit und Ressourcen bei der Suche nach geeigneten Bewerbern und ermöglicht eine professionelle Auswahl und Vorauswahl von Kandidaten. Zudem können Personalberatungen aufgrund ihrer Expertise und Erfahrung wertvolle Unterstützung bei der Gestaltung des Bewerbungsprozesses bieten.

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  • Küchensieb GEFU "FLOTTE LOTTE", silber, B:11cm H:41cm L:20cm, Edelstahl, Küchensiebe, die ideale Wahl für perfekte Ergebnisse
    Küchensieb GEFU "FLOTTE LOTTE", silber, B:11cm H:41cm L:20cm, Edelstahl, Küchensiebe, die ideale Wahl für perfekte Ergebnisse

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    BAUKNECHT Backofen mit Mikrowelle "BMW47DMK", schwarz (schwarzes glas), B:59,5cm H:45,5cm T:56cm, Backöfen, 3D-System – für gleichmäßige Ergebnisse

    Top-Feature: Top-Features: Dynamic Intelligence, Crisp & Crisp Fry, 7 Leistungsstufen, 3D-System u2013 für gleichmäßige Ergebnisse, Produktdetails: Farbe: SCHWARZES GLAS, Leistung & Verbrauch: Modellbezeichnung: BMW47DMK, Anzahl Garräume: 1, Backofenvolumen je Garraum: 40 l, Leistung Mikrowelle: 900 W, Product Compliance: WEEE-Reg.-Nr. DE: 79581889, Hinweise: Sprachen Bedienungs-/Aufbauanleitung: Deutsch (DE), Ausstattung & Funktionen: Beheizungsarten: Crisp & Crisp Fry u2013 knusprige Pommes, Hähnchenschenkel oder Pizza in Minutenschnelle, Mikrowelle 900 Watt, Heizelement-Grill 1600 Watt, Heißluft 1200 Watt, KombinationHeißluft und Mikrowelle, Kombination Grill und Mikrowelle, Kombination Grill und Gebläse, Auftaufunktion, Schnellstart-Funktion (Rapid-Start), Warmhaltestufe, Aufwärmfunktion, Knusprig warmes Brot wie frisch vom Bäcker mit nur einem Knopfdruck dank Brot-Auftaufunktion, Mitgeliefertes Zubehör: 2 Crisp-Platten mit Griff 1 emailliertes Backblech, Double Crisp-Zubehörgestell für zweite Crisp-Platte, 1 Grillrost, Maße & Gewicht: Höhe: 45,5 cm, Breite: 59,5 cm, Tiefe: 56 cm, Nischenhöhe maximal: 45 cm, Nischenbreite maximal: 55,6 cm, Nischentiefe: 55 cm, Gewicht: 31,3 kg, Technische Daten: Spannung: 230 V, Absicherung: 16 A, Länge Anschlusskabel: 1,3 m,

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    SIEMENS Backofen "HB013FBB1", A (A+++-D), schwarz, B:59,4cm H:59,5cm T:54,8cm, Backöfen, 3D-Heißluft für gleichmäßige Hitzeverteilung & perfekte Ergebnisse

    Top-Feature: Heißluft-Variante: 3D (gleichzeitiges Backen auf bis zu drei Ebenen), Display-Art: LED, Produktdetails: Farbe: schwarz, Leistung & Verbrauch: Modellbezeichnung: HB013FBB1, Energieeffizienzklasse: A, Skala Energieeffizienzklasse: A+++ bis D, Energieverbrauch konventioneller Betrieb in kWh: 0,98 kWh, Energieverbrauch Heißluft oder Umluft in kWh: 0,79 kWh, Anzahl Garräume: 1, Backofenvolumen je Garraum: 66 l, Product Compliance: WEEE-Reg.-Nr. DE: 57986696, Ausstattung & Funktionen: Beheizungsarten: Heißluft sanft, Heißluft, Ober-/Unterhitze, Umluftgrill, Vario-Großflächengrill, Bedienelemente: Bedienknebel, Drehknöpfe: versenkbar, Display: LED-Display, Art Tür: Glastür, 3-fach-Verglasung, Schutzfunktionen: Kindersicherung, Art Innenbeleuchtung: Halogenleuchte, Mitgeliefertes Zubehör: 1 x Kombirost, 1 x Universalpfanne, Maße & Gewicht: Höhe: 59,5 cm, Breite: 59,4 cm, Tiefe: 54,8 cm, Nischenhöhe maximal: 59,7 cm, Nischenhöhe minimal: 57,5 cm, Nischenbreite maximal: 56,8 cm, Nischenbreite minimal: 56 cm, Nischentiefe: 55 cm, Gewicht: 31,7 kg, Technische Daten: Spannung: 220-240 V, Anschlusswert: 3,3 kW, Länge Anschlusskabel: 1,20 m,

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  • Glätteisen REMINGTON "HYDRAluxe PRO, S9001, Haarglätter", weiß (weiß, metallic), GlätteisenB:30,85cm H:40,8cm T:8,6cm, mit Nebel - langanhaltende Ergebnisse ohne Hitzeschäden, B:30,85cm H:40,8cm T:8,6cm
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    Artikelbezeichnung: Besondere Merkmale: mit Nebel - langanhaltende Ergebnisse ohne Hitzeschäden, Ausstattung & Funktionen: Funktionen: Schnellaufheizung, Temperatur-Boost-Funktion, Sicherheitsabschaltung, Sperrfunktion der Temperatureinstellung, Ausstattung: Ein/Aus-Schalter, Hitzeschutzsensor, Keramik-Heizelement, Tastensperre, Beschichtung: Keramik-Beschichtung, Art Platten: federnd gelagert, flach, Eigenschaften Platten: haarschonend, hydrierend, Art Kabel: mit Kabeldrehgelenk, Haartypen: alle Haartypen, Herstellertechnologien: Hydracare Nebel Technologie, Technische Daten: Leistung: 56 W, Aufheizzeit: 15 s, Anzahl Temperaturstufen: 5, Temperatur minimal: 150 u00b0C, Temperatur maximal: 230 u00b0C, Displayanzeige: digitales Display, Kabellänge: 3 m, WEEE-Reg.-Nr. DE: 25989625, Stromversorgung: Art Stromversorgung: Netzanschluss, Spannung: 120-240 V, Spannungsanpassung: automatisch, Farbe & Material: Farbe: weiß/metallic, Material Gehäuse: Kunststoff, Metall, Material Platten: Keramik, Hinweise: Lieferumfang: hitzebeständiger Schutzaufsatz, Bedienungsanleitung, Pipette, Herstellergarantie: 5 Jahre, Maßeinheiten: Länge Platten: 110 mm, Gewicht: 547 g, Tiefe: 8,6 cm, Breite: 30,85 cm, Höhe: 40,8 cm,

    Preis: 92.16 € | Versand*: 5.95 €
  • Was sind die Schlüsselkriterien bei der Auswahl von Führungskräften im Rahmen einer Executive Search?

    Die Schlüsselkriterien bei der Auswahl von Führungskräften im Rahmen einer Executive Search sind Erfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen, Fähigkeiten zur strategischen Planung und Umsetzung sowie die Persönlichkeit und Führungsqualitäten des Kandidaten. Es ist wichtig, dass die Führungskraft zur Unternehmenskultur passt und über ein starkes Netzwerk verfügt, um erfolgreich im Unternehmen agieren zu können. Eine hohe Motivation, Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit sind ebenfalls wichtige Kriterien bei der Auswahl von Führungskräften.

  • Was sind die wesentlichen Unterschiede zwischen traditionellen Rekrutierungsmethoden und dem Prozess des Executive Search?

    Traditionelle Rekrutierungsmethoden sind allgemeiner und zielen darauf ab, eine breite Masse von Bewerbern anzusprechen, während der Prozess des Executive Search gezielt hochqualifizierte Kandidaten für Führungspositionen identifiziert. Executive Search wird oft von spezialisierten Personalberatungsunternehmen durchgeführt, die ein umfangreiches Netzwerk und Branchenkenntnisse haben. Der Prozess des Executive Search ist in der Regel diskreter und vertraulicher als traditionelle Rekrutierungsmethoden.

  • Welche Qualifikationen und Erfahrungen sollten Arbeitsvermittler haben, um effektiv bei der Jobvermittlung und Karriereberatung zu unterstützen?

    Arbeitsvermittler sollten über fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen und Arbeitsmarkt verfügen. Zudem sind Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie Empathie und Einfühlungsvermögen wichtig, um die Bedürfnisse der Arbeitssuchenden zu verstehen und sie passgenau zu unterstützen. Erfahrungen in der Personal- oder Karriereberatung sowie ein Netzwerk an Kontakten zu Unternehmen können ebenfalls hilfreich sein.

  • Was sind die wichtigsten Vorteile der Executive Search für Unternehmen bei der Suche nach Führungskräften?

    Die wichtigsten Vorteile der Executive Search für Unternehmen sind die Möglichkeit, hochqualifizierte Kandidaten zu finden, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Zudem bietet die Executive Search eine diskrete und professionelle Herangehensweise bei der Suche nach Führungskräften. Durch die Nutzung eines spezialisierten Headhunters können Unternehmen Zeit und Ressourcen sparen, da dieser den gesamten Rekrutierungsprozess übernimmt.

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